Efektywne warsztaty biznesowe
Szkolenie pracowników i kadry menadżerskiej to niezbędne narzędzie do zwiększenia przewagi konkurencyjnej Twojej firmy.
Jaką wiedzę uczestnicy warsztatów zdobywają? Na naszych szkoleniach pracowniczych i menedżerskich często skupiamy się na umiejętnościach efektywnej pracy w grupie, budowaniu solidnych zespołów oraz efektywnym zarządzaniu nimi.
Niemniej jednak, tematyka naszych kursów jest bardzo zróżnicowana i zawsze dostosowana do konkretnych potrzeb danej organizacji! Jeśli w Twojej firmie istnieje wyzwanie związane z brakiem kompetencji miękkich u liderów, zapoznaj się z tym, co mogę dla Ciebie zrobić.
W warsztatach może uczestniczyć nie tylko kadra menedżerska, liderzy zespołów ale także członkowie poszczególnych zespołów – w trakcie warsztatów przekazuję wiedzę, dzielę się doświadczeniem i informacjami, które są przydatne na każdym poziomie zawodowym.
Poniżej znajdziesz przykładowe zakresy warsztatów, które mogą być zorganizowane dla Twojej organizacji.
Ceny poszczególnych warsztatów są ustalane indywidualnie z Klientem.
Jeśli jesteście zainteresowani współpracą, zachęcam do umówienia 15min konsultacji, na której zobaczymy jak możemy współpracować.
Grupowe sesje relaksacyjne
Jak przeżyć w tak niestabilnym środowisku bez oddania sterów panice, stresowi i naszym lękom?
W trakcie naszych sesji relaksacyjnych odkryjesz, że:
bezruch pomaga poczuć ugruntowanie i uziemienie
twój umysł jest zagracony i warto nauczyć się, jak go regularnie oczyszczać
stworzenie kojących rytuałów wzmacnia twoje podstawy
Przygotowałam te sesje dla ludzi, którzy:
- chcą zwolnić i nauczyć się jak nie zwariować w otaczającym, przebodźcowanym świecie
- chcą się nauczyć jak oczyścić swój umysł z rzeczy, które nie pozwalają im się rozwijać
- chcą poczuć się ugruntowani
- chcą doświadczyć momentu relaksu po całym dniu wyzwań
Odgracanie umysłu
Jak poradzić sobie ze wszystkimi rzeczami, które piętrzą się w ciągu dnia i mieć poczucie spełnienia? Żyjemy w czasach, kiedy jesteśmy zasypywani notyfikacjami, zadaniami do wykonania na wczoraj, spotkaniami, mailami. Wynikiem tego jest poczucie przebodźcowania, stres, że przed nami ta ogromna sterta zadań do wykonania, czas się kończy a my nie ruszamy się z miejsca.
Razem nauczymy się, jak można lepiej zarządzać piętrzącymi się zobowiązaniami, wpadającymi zadaniami w trakcie dnia i mieć na jego koniec poczucie spełnienia.
W trakcie warsztatu nauczysz się, że:
- priorytety to klucz do sukcesu
- można efektywnie zarządzać wpadającymi zapytaniami
- ASAP (jak najszybciej) wcale nie pomaga robić rzeczy szybciej
- są narzędzia, które moga ułatwić twoją pracę (takie jak Trelo, Jira, Miro, etc)
Przygotowałam ten warsztat dla osób, które:
- chcą znaleźć swoją ścieżkę do dowiezienia zadań na przekór przytłaczającemu środowisku
- chcą się nauczyć odgracać swój umysł z rzeczy, które nie pozwalaja im się rozwijać
- chca się nauczyć ustawiać priorytety i robić to pomyślnie
- chcą się nauczyć, jak unikać dystrakcji i rozproszenia uwagi
- chcą się nauczyć, jak używać narzędzi, które polepszą produktywność
Anatomia zmiany
VUCA, BANI, och, pomóż mi, proszę?!
Zmienność, niepewność, złożoność, niejednoznaczność (VUCA) lub kruchość, niepokój, brak linearności, zawiły (BANI). Te słowa doskonale opisują nasz świat. Aby stawić czoła codziennym wyzwaniom, musimy upewnić się, że nasza reakcja na nie jest trafna. Jak przetrwać w takim środowisku, nie panikując i nie pozwalając, by nasze lęki zawładnęły nami?
W trakcie warsztatu nauczysz się, że:
- zmiana jest nieuniknioną częścią życia
- masz w sobie dużo naturalnych, wewnętrznych zasobów, żeby poradzić sobie ze zmianami, które Ciebie czekają
- strach przed zmianą można okiełznać
- twoja percepcja ma ogromny wpływ na to jaka będzie twoja reakcja i można to zmienić
Przygotowałam ten warsztat dla ludzi, którzy:
- chcą zrozumieć, czym tak naprawdę jest zmiana
- chcą odkryć swój osobisty sposób reakcji, który determinuje odpowiedź na zmianę
- chcą się nauczyć jak zmienić tej sposób reakcji, żeby zmiany nie paraliżowały cię
- chcą doświadczyć momentu relaksacji
Bezbolesna komunikacja – jak żyć i dać żyć innym?
Komunikacja może być trudnym tematem, szczególnie w zespołach wielokulturowych. Podczas szkolenia dowiesz się, jak żyć i pozwolić żyć komunikacyjnie.
W trakcie treningu dowiesz się, że:
- komunikacja to proces – można ją zrozumieć
- istnieją kluczowe zasady, które pomogą ci polepszyć twoją komunikację
- dawanie informacji zwrotnej nie musi być straszne
- są teorie, które mogą cię wspierać w procesie komunikacji (np. Maksymy Griece lub Analiza Transakcyjna)
- dobra komunikacja w zespołach międzynarodowych jest możliwa
Przygotowałam ten warsztat dla osób, które:
- chcą polepszyć swoje umiejętności komunikacyjne
- chcą nauczyć się, jak przekuć teorie komunikacyjne w praktykę
- chcą się nauczyć jak dawać i przyjmować informację zwrotną
- pracują w międzynarodowych zespołach i mierzą się z wyzwaniami komunikacyjnymi
Zwiększ swoją zwinność
Zwinność nie jest tematem zarezerwowanym dla wielkich korporacji i świata IT. Pomimo swojego pochodzenia w IT, najlepsze praktyki mogą być stosowane poza nią. Czy na co dzień zmagasz się z zarządzaniem przepływem pracy swojego zadania? Toniesz w stosach e-maili od klientów? Czy jesteś przeciążony informacjami i przychodzącymi zapytaniami? Cóż, w takim razie przeanalizujmy ponownie Twój sposób pracy i zobaczmy, jak metodyki Agile mogą Ci pomóc.
W trakcie warsztatu nauczysz się, że:
- Manifest Agile może być użyty poza IT
- Zwinne podejście pomoże ci w zarządzaniu dużymi zadaniami
- Zarządanie Projektami to zestaw umiejętności, który jest przydatny w codziennym życiu
Przygotowałam ten warsztat dla ludzi, którzy:
- chcą się nauczyć używać metodyk zwinnych w codziennym życiu
- chcą zwiększyć swoja produktywność korzystając z planningów i restrospektyw
- chcą nauczyć się jak używać narzędzi do zarządzania zadaniami (np. Trelo, Miro, Google, Office365)
