DISC D3: Odkryj swoją MOC!
Czym jest DISC D3?
Badanie DISC D3 jest diagnozą kompetencji, która łączy w sobie następujące analizy:
- DISC – określający między innymi styl komunikacji, reakcję na zmianę, poziom odporności na stres, organizację pracy
- TEAMS – preferowaną rolę w zespole (Kreator, Realizator, Analityk, Koordynator, Strateg)
- VALUES – określa preferowane wartości, które determinują podejmowanie decyzji (Lojalność, Niezależność, Równość, Uczciwość)
- BAI – określa wewnętrzne motywacje (Wewnętrzny spokój, Solidarność, Wpływ, Ekonomia, Artyzm, Wiedza)
Test kompetencji DISC D3 bada nie tylko obserwowalne zachowania, których możemy doświadczyć na codzień w pracy w danym zespole, środowisku pracy lub życiu prywatnym. Ten test kompetencji diagnozuje także elementy, które są niewidoczne na pierwszy rzut oka a jednak wpływa na zachowania i podejmowane decyzje (role zespołowe, wartości, wewnętrzne motywacje).
Narzędzie DISC D3 bierze pod uwagę 3 dominujące style zachowania, 12 nietypowych wyników, co przekłada się na 40 różnych profili DISC, 240 różnych profili w badaniu D3 i 1140 różnych profili w DISC D3.
Dla kogo jest ta sesja?
Liderzy i Menadżerowie: Rozwiń swoje skrzydła jako Lider i odblokuj pełen potencjał swojego zespołu. Naucz się strategii inspiracji, motywacji i osiągania sukcesów w Twojej organizacji.
Scrum Masterzy i Agile Coachowie: Opanuj sztukę zwinności. Doskonal swoje umiejętności w prowadzeniu zespołów przez dynamiczne projekty z efektywnością i elastycznością, zapewniając maksymalną produktywność i innowacyjność.
Liderzy Zespołów: Wzmacniaj swój zespół do osiągania doskonałości. Pozyskaj wgląd w efektywne dynamiki zespołów, strategie komunikacyjne i techniki podejmowania decyzji, aby promować kulturę współpracy i osiągnięć.
Pracownicy: Przejmij kontrolę nad swoją ścieżką kariery. Pozyskaj narzędzia i techniki, aby podnieść swoją wydajność, zwiększyć satysfakcję z pracy i osiągnąć swoje zawodowe cele.
Przedstawiciele HR: Stań się strategicznym partnerem w rozwoju organizacyjnym. Odkrywaj innowacyjne praktyki HR, strategie zaangażowania pracowników i podejścia do zarządzania talentami, aby napędzać sukces biznesowy i satysfakcję pracowników.
Osoby, które chcą zwiększyć swój sukces w biznesie: Odblokuj swój potencjał sukcesu. Pozyskaj umiejętności i strategie niezbędne do odnoszenia sukcesów w dzisiejszym konkurencyjnym środowisku biznesowym.
Osoby, które chcą poprawić swoją komunikację z innymi: Odblokuj moc skutecznej komunikacji. Dowiedz się, jak budować relacje, rozwiązywać konflikty i przekazywać swoje przesłanie z klarownością i wpływem, co sprzyja silniejszym relacjom i lepszym wynikom.
Co zyskasz?
- Odkryjesz swój indywidualny styl działania i komunikacji zgodnie z typologią DISC
- Zidentyfikujesz swoje mocne strony
- Rozpoznasz swoje obszary do rozwoju i uzyskasz wskazówki pomocne do pracy z nimi
- Zrozumiesz swoje wartości i motywatory oraz zobaczysz jak wpływają one na podejmowane decyzje
- Poznasz swoje mechanizmy reagowania na sytuacje stresowe
- Dowiesz się jak zarządzać różnorodnym zespołem, jak usprawnić komunikację w zespole oraz jak podnieść poziom motywacji
- Dostaniesz 34 stronicowy raport z badania DISC D3
- Umówimy się na 1 godzinną sesję informacji zwrotnej, w trakcie której przejdziemy przez wyniki badania kompetencji DISC D3
Wsparcie personalizowane dla Ciebie
Analiza twojego stylu komunikacji, wartości, motywacji i ról grupowych oparta na systemie DISC D3: Zdobądź głęboką wiedzę na temat swoich unikalnych wzorców komunikacji, głównych wartości, motywacji oraz preferencji ról w grupach. Wykorzystując system DISC D3, odkryjesz ukryte powody swoich działań i zachowań, co pozwoli Ci komunikować się skuteczniej, efektywniej współpracować i prowadzić autentycznie.
Sesja informacji zwrotnej, podczas której zgłębimy Twoje mocne strony i obszary do rozwoju. Dzieki temu zrozumiesz, jak wykorzystać swoje atuty, jednocześnie aktywnie zajmując się kwestiami, które mogą Cię hamować.
Mentoring: doświadczysz spersonalizowanego mentoringu dopasowanego do Twojego temperamentu, osobowości i umiejętności. Jako Twoja mentorka, dostarczę Ci wskazówek, wsparcia i konkretnych strategii, które pomogą Ci radzić sobie z wyzwaniami, wykorzystać możliwości i osiągnąć cele. Pracując w zgodzie z Twoimi wrodzonymi cechami i zdolnościami, odblokujesz swój pełny potencjał i odniesiesz sukces zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.
Odkryjesz Twojego wrodzony styl komunikacji i dowiesz się jak wykorzystać Twoje mocne strony: Dopasowując swoje podejście komunikacyjne do temperamentu i kompetencji, nauczysz się autentycznie wyrażać, budować silniejsze relacje i osiągać większy sukces we wszystkich dziedzinach życia.
Jak się umówić?
- Skontaktuj się ze mną za pomocą formularza kontaktowego.
- Otrzymasz fakturę oraz szczegóły dotyczące przelewu bankowego do zakupu sesji diagnozy i opinii DISC D3.
- Po otrzymaniu płatności, w ciągu 2 dni roboczych otrzymasz link do strony z ankietą, instrukcje logowania i kod aktywacyjny do przeprowadzenia diagnozy DISC D3.
- Otrzymasz także link do kalendarza Calendly, abyś mógł/a zaplanować 1-godzinną sesję informacji zwrotnej w dogodnym dla Ciebie terminie.
CENA: 190EUR (dla klientów ind. VAT wliczony w cenę)
